Onderwijzers weten te weinig van EHBO
6 december 2005
De opleiding tot bedrijfshulpverlener biedt scholen schijnveiligheid. Daardoor lopen leerlingen extra gevaar. Dat vindt het Oranje Kruis, de organisatie die EHBO-cursussen geeft. Scholen zelf vinden de opleiding prima.
Volgens de Arbo-wet moet iedere organisatie een bedrijfshulpverlener hebben. Dat is iemand die weet hoe hij een klein brandje moet blussen, die een ontruiming van een gebouw kan coördineren en die een aantal 'levensreddende handelingen' kan verrichten. Veel opleidingscentra bieden deze basisopleiding aan die - als dat is gewenst - kan worden aangevuld en uitgebreid.
Het gedeelte 'levensreddende handelingen' vormt het EHBO-gedeelte van de cursus en die is te mager voor de school, vindt het Oranje Kruis. ,,Met deze opleiding leren onderwijzers van de basisschool te weinig over eerste hulp bij ongelukken'', zegt woordvoerder Annet de Voogd.
Ze zegt dat op basis van een steekproef die het Oranje Kruis - samen met Teleac - op drie scholen uitvoerde. Daaruit komt naar voren dat onderwijzers te weinig weten van EHBO en bovendien de EHBO-doos niet direct weten te vinden. Daarbij komt dat die doos niet voldoende is aangevuld. Het Oranje Kruis hoopt dat scholen zich zullen bezinnen op hun EHBO-beleid.
Marian Ruitenberg, directeur van de reformatorische basisschool Eben Haëzer in Utrecht, trekt zich dat standpunt aan. Op haar school waar 110 leerlingen zitten, is ze de enige bedrijfshulpverlener (BHV-er). Dat is mager, erkent ze. ,,Het zou ideaal zijn als we op iedere vijftig leerlingen een BHV-er hebben.'' Nu heeft de school bij afwezigheid van Ruitenberg een probleem. ,,Dan lopen hier alleen drie mensen met een verlopen EHBO-diploma rond. Die zijn bovendien bang voor bloed.''
De directeur zoekt momenteel onder haar personeel naar aanvulling, want Ruitenberg wil voldoen aan de veiligheidseis. Ze is het met het Oranje Kruis eens dat onderwijzers in staat moeten zijn eerste hulp te verlenen. Maar dat de opleiding tot bedrijfshulpverlening daarin tekortschiet, ziet ze niet. ,,In de opleiding wordt juist altijd gevraagd naar wat je hebt meegemaakt en hoe je wilt worden bijgeschoold. Ik vind het een prima opleiding.''
Hetzelfde geldt voor Matthijs van Metelen, directeur van de christelijke basisschool de Berkelier in Amsterdam. Zijn school heeft ,,een stuk of acht BHV-ers. Die gaan elk jaar op training. En als er iets gebeurt, worden zij erbij gehaald. Dat stukje EHBO was tot nu toe altijd afdoende'', zegt hij, verbaasd over het nieuws dat de BHV-opleiding volgens het Oranje Kruis niet voldoende zou zijn.
Henk Luesink, hoofd van de Vereniging voor Bedrijfshulpverlening, vindt het standpunt dat het Oranje Kruis momenteel inneemt dubieus. ,,Het verschil tussen de BHV-opleiding en een EHBO-diploma is maar betrekkelijk. Ook het EHBO-diploma is de afgelopen jaren uitgekleed. In die cursus wordt meer aandacht aan het menselijk lichaam besteed, maar niet veel meer.''
Volgens Luesink is het voor scholen veel belangrijker de Risico Inventarisatie en Evaluatie te doen. Die brengt in kaart waar de risico's voor een school zitten. Dat is per school verschillend, zegt Luesink. ,,Op basis van die evaluatie kan een school beslissen of er aanvullende cursussen moeten komen. Een speciale EHBO-kindercursus bijvoorbeeld.''
Ook vindt Luesink het vreemd dat het Oranje Kruis op basis van een steekproef op slechts drie scholen haar uitspraken doet. ,,Het onderzoek is te mager voor dergelijke conclusies.''
Het Oranje Kruis wil overigens geen paniek zaaien, benadrukt Annet de Voogd. ,,Wij willen dat onderwijzers weten dat er op scholen aandacht voor EHBO nodig is. Als veel scholen dit hebben geregeld, is dat prima. Maar wij merken al langere tijd dat het daar nogal eens aan ontbreekt.'' Gaat het Oranje Kruis met de BHV-opleidingsinstituten om tafel? ,,Wij doen wat wij kunnen. Ook bij de overheid geven wij het belang van EHBO regelmatig aan.''
6 december 2005, Het Nederlands Dagblad
